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      標題:產品經理需要的核心能力(通用篇)
      樓主

      zuo_g
      PMB:7496
      省份:
      行業:
      注冊:2003-12-26
        
        
      產品經理需要具備哪些核心能力?

      這不僅是我們在面試產品經理時經常會被問的問題,同時也是我們在日常產品工作中需要經常自我提問的問題之一。與很多產品經理相關的問題類似,這個問題并沒有標準的答案。不同背景的人,站在不同的角度上,對于產品經理應該具備的核心能力,會有不同的見解。在這里,我將試圖基于個人現有工作經驗,談一談我對這個問題的看法。

      產品經理的核心能力,可以歸納為通用素質與專業能力兩個方面。通用素質是指這些素質與能力不只是局限于產品經理崗位,在其他崗位中它們同樣被需要,包括積極主動、學習能力、思考能力與溝通能力;而專業能力相較之下則更被產品經理這一崗位所特定需要,包括需求分析能力、產品定義與規劃能力、項目管理能力與數據分析能力等。

      在本文中,我主要介紹通用素質方面。

      1、積極主動

      產品經理的大部分工作,都是在推進人和事。要成功推進人和事,最重要的主觀因素,便是積極主動。

      我認為,積極主動是產品經理最需要的一個素質。更進一步說,積極主動,不僅是產品經理,更是其他很多崗位、甚至是大部分成功人士都需要具備的一項重要的素質。

      在產品經理這個崗位上,積極主動包含了六個方面。根據不同的對象,可以歸納如下:

      對事情

      (1)真正own了這件事,成為事情的負責人,把事情真正負責起來;

      對問題和困難

      (2)培養克服一切困難拿到結果的意識和習慣;(3)不害怕問題,克服逃避問題的意識和思維。

      對自己

      (4)主動改變逆境和不順,絕對不是被動的接受和等待;

      對產品

      (5)有關產品的事,都是你的事,你需要自己或推動他人去完成;

      對他人

      (6)要主動承擔Leader,去領導、影響、推進與驅動他人。

      2、學習能力

      時代是在不斷發展與進步的。尤其是在互聯網行業,伴隨著快速的業務和技術的變化與更替,是行業的高淘汰率。作為互聯網產品經理,如果不保持良好的學習能力,不保持時刻學習的良好習慣,將必然很快被行業所淘汰。

      培養自己的學習能力,主要就是多聽,多看,多學,多做。

      3、思考能力

      思考能力對于產品經理而言,它的重要性,再怎么強調也不為過。首先,思考,是產品經理最重要的工作內容之一,也是最能體現產品經理自身價值的地方。一方面,產品經理通過思考,設計出好的產品,為公司與用戶創造了價值;另一方面,通過思考,產品經理減少了產品開發過程中的試錯成本,節省了公司的人力與財力等的消耗。其次,思考也是學習過程中必不可少的環節。只有通過思考,學習的知識才能被真正吸收與掌握。最后,對于一個人而言,無論是在學習還是在工作上,都應該注意保持思考的意識與習慣。時刻保持對自我、生活與工作的思考、復盤與總結,能讓你更加清楚地規劃自己想要的人生,避開落入碌碌無為的人生軌跡。

      (1)保持經常思考的好習慣,對每件工作、每件事情有自己的理解、問題與建議;

      (2)培養多問為什么的習慣,保持對問題的好奇心與求知欲;

      (3)堅持定期的復盤與總結。對工作(或生活)中的心得、經驗與體會進行定期的復盤與總結。一來,能讓自己避免在同一個錯誤上跌倒兩次,二來,也能為以后可能遇到的類似問題,提供可選的解決思路與方法。所以,定期的復盤與總結,在我看來,是最重要的一種思考。

      4、溝通能力

      溝通,是產品經理拿結果的重要手段,而且,是必不可少的手段。在產品經理的工作流程中,從需求的受理、需求的分析、設計解決方案、排期、實施、跟蹤與反饋,產品經理與不同角色、不同人員的溝通工作貫穿始終。沒有了溝通,產品經理根本無法驅動別人拿到自己想要的結果。沒有了溝通,產品經理只能淪為一個毫無用處的空想家。正是因為溝通在產品經理的工作中,占據著如此關鍵的地位,溝通能力,也成為產品經理所必須具備的能力之一。

      在產品經理的工作過程中,溝通可以分為兩種形式。口頭溝通與書面溝通。兩者同等重要。

      口頭溝通,簡單的,例如口頭上的工作交流與日常的人際溝通,復雜的,例如PRD的宣講與評審。書面溝通,簡單的,例如通訊工具的聊天、工作郵件,復雜的,例如PRD、產品說明書等。關于溝通,幾乎每一項都可以拿出來作為專門的主題進行詳細的討論,甚至可以說,溝通,是值得我們用一生去學習與體會的課程。

      上述的四項通用素質,積極主動是根本,也是最難的一點。在積極主動的基礎上,有意識地鍛煉與培養學習能力、思考能力與溝通能力,能為產品經理的核心專業能力的提高打下堅實的基礎,而這四項通用素質的培養與提升,也是我一直以來努力的方向。

      回復 | 引用 發表時間:2017-2-22 16:54:14

      liyufeng4000
      PMB:1
      省份:北京市
      行業:工程設計安裝
      注冊:2017-4-21
        
        
      標題:Re:產品經理需要的核心能力(通用篇)
      1 樓
      這也是項目經理應具備的能力
      回復 | 引用    回復時間:2017-4-21 13:50:25

      kkk92
      PMB:14
      省份:河北省
      行業:生產制造
      注冊:2017-5-10
        
        
      標題:Re:產品經理需要的核心能力(通用篇)
      2 樓
      這也是生產經理應具備的能力
      回復 | 引用    回復時間:2017-5-10 20:36:26

      zmc1990
      PMB:4
      省份:重慶市
      行業:房地產
      注冊:2017-6-7
        
        
      標題:Re:產品經理需要的核心能力(通用篇)
      3 樓
      這個是開車經理具備的能力
      回復 | 引用    回復時間:2017-6-7 15:06:54

      tonyjiaqi
      PMB:763
      省份:上海市
      行業:IT軟件
      注冊:2017-7-11
        
        
      標題:Re:產品經理需要的核心能力(通用篇)
      4 樓
      學習了
      回復 | 引用    回復時間:2017-8-11 9:51:21

      kakaka
      PMB:19
      省份:北京市
      行業:IT軟件
      注冊:2019-3-4
        
        
      標題:Re:產品經理需要的核心能力(通用篇)
      5 樓
      學習
      回復 | 引用    回復時間:2019-3-4 14:31:28
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